3月4日，在2022年度上海市核電工作會議暨上海市核工業(yè)系統(tǒng)黨建聯(lián)盟工作會上，中核五公司被授予2021年度“上海核電”品牌貢獻獎，這是公司獲得的又一項重要榮譽。
“上海核電”品牌貢獻獎由上海市核電辦公室設(shè)立，授予在核電科技創(chuàng)新、質(zhì)量管理和市場開拓等方面為“上海核電”品牌作出突出貢獻的單位和個人。2021年，公司在科技創(chuàng)新和生產(chǎn)運營等方面取得一系列重大突破，顯著增強了公司的核電建造能力和企業(yè)影響力，為“上海核電”品牌貢獻了力量。
在科技創(chuàng)新方面，公司踐行創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化配置科技資源，全年完成上海市、中核集團及中國核建研究項目6項，新承擔能源領(lǐng)域行業(yè)標準化研究項目及中核集團研發(fā)項目5項。牽頭承擔的上海市工業(yè)強基項目“核電領(lǐng)域高效可靠焊接技術(shù)、焊材、工藝、監(jiān)測、應(yīng)用‘一條龍’”完成全部研究任務(wù)，研制的窄間隙TIG焊接機器人突破了核電站建造關(guān)鍵設(shè)備依賴進口的“卡脖子”技術(shù)；主編的《核電廠結(jié)構(gòu)模塊安裝技術(shù)標準》獲得ISO國際標準立項，填補了國際核電建安領(lǐng)域標準的空白。全年獲各類科技獎及競賽獎23項，發(fā)布能源行業(yè)核電標準3項，其中“AP1000反應(yīng)堆廠房內(nèi)部結(jié)構(gòu)建造過程成品保護裝置”獲公司第4項中國專利獎，“三代非能動核電廠建造安裝關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用”獲中國核學會科技成果獎。2021年，公司以“優(yōu)秀”成績通過上海市認定企業(yè)技術(shù)中心評價，再次被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)。
在質(zhì)量管理方面，公司結(jié)合市場戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展，持續(xù)以創(chuàng)新驅(qū)動質(zhì)量管理提升，強化項目管理精益建造，進一步推動精品工程建造。全年獲優(yōu)質(zhì)工程獎、QC小組獎等各類質(zhì)量獎52項，承建的三門核電一期工程獲得國家優(yōu)質(zhì)工程金獎，山東液化天然氣（LNG）項目一期工程獲得國家優(yōu)質(zhì)工程獎，“永”攀高峰QC小組“提高除鹽水罐焊接一次驗收合格率”“提高不銹鋼風管焊接一次合格率”獲得國家級QC小組一等獎，“K2K3核電項目部電氣安裝一班”被評為國家級質(zhì)量信得過班組。
在市場開拓方面，公司圍繞“大市場、大客戶、大項目”，以核電業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展為目標，完善市場開發(fā)頂層設(shè)計，轉(zhuǎn)變營銷思路，打造了總部、事業(yè)部、分公司三級聯(lián)動的市場研究與跟蹤機制，公司上下形成合力，核電市場開發(fā)成果顯著，2021年涉核業(yè)務(wù)新簽合同額34.13億元。
在人才梯隊建設(shè)方面，圍繞建設(shè)人才高地，著力培養(yǎng)高層次人才，保持核心人才隊伍穩(wěn)定。獲批上海市退役軍人職業(yè)技能培訓基地、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地，全國總工會新時代工匠研學基地等一批高級技能人才培養(yǎng)基地，創(chuàng)建“楊小兵勞模工作室”，連續(xù)兩年獲得集團公司技能人才評價工作先進單位榮譽稱號。全年新培養(yǎng)核級焊工320人，新增國務(wù)院政府特殊津貼、全國技術(shù)能手等高層次人才13人，連續(xù)2年獲得中核集團技能人才評價工作先進單位榮譽稱號。
此外，2021年公司在民用核安全設(shè)備資質(zhì)、安全文明施工、文明單位創(chuàng)建等方面也取得相應(yīng)突破，在核電建造資質(zhì)方面擴大了公司承攬核電工程業(yè)務(wù)的范圍，連續(xù)兩屆被評為上海市文明單位。
2022年，公司將繼續(xù)保持發(fā)展定力，勇于開拓市場，積極開展創(chuàng)新，嚴格質(zhì)量管理，推動公司高質(zhì)量發(fā)展，為“上海核電”品牌建設(shè)作出更大貢獻。